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智能餐饮消费管理系统帮助企业提高员工食堂餐饮管理水平
来源: | 作者:露水 | 发布时间: 2021-01-09 | 937 次浏览 | 分享到:
随着企业的建设和发展,许多企业也越来越重视食堂的投入,因为企业食堂的优质管理和服务能为企业的发展打下良好的基础。而企业食堂的管理直接关系到餐饮员工的切身利益和身心健康的重要体现。优秀的企业食堂不仅能为员工提供优质的服务,还能为大家创造良好的就餐环境,从而提高员工的工作效率。企业食堂管理者的出发点是提高管理和服务质量,满足员工的需求,为大家提供温馨舒适的就餐环境。


借助餐饮消费系统,管理者可以借助信息技术帮助企业餐厅解决成本控制问题,从而快速提高企业餐厅的管理水平,使企业餐厅管理智能化。方便食堂管理人员实时控制厨房信息。利用餐饮管理系统,可以提供食堂运行过程的各种数据。统计工作不再需要人工操作。该软件系统能对食堂情况进行实时、完善的呈现和处理,实现科学、高效的管理,合理、科学的投入成本。


餐饮消费是汇通人力资源管理套件的主要模块之一,属于业务应用层。企业的餐饮消费方式不同于日常生活。它既是企业给予职工福利待遇的体现,也是保证企业正常生产经营的管理手段。因此,人力资源管理系统的设计是以保证企业精益生产为核心,通过灵活的战略设置来平衡企业需求与员工需求之间的矛盾。


人力资本管理系统支持两种常见的餐饮消费模式,都有灵活的配置方案。这两种消费方式没有好坏之分。企业可以根据自身的管理需要选择合适的模式。


人力资本管理系统定义了两种电子钱包账户:公司账户和个人账户。通过分级控制,企业可以灵活管理补贴的发放和回收。员工还可以为自己的账户充值,享受各种消费折扣。


人力资本系统对后台数据库中的所有数据进行加密存储,并通过实时通讯对消费现场的设备进行管理,实现限额管理、一餐多刷、批量补贴发放、挂失、剩余转账等业务操作,等所有制度和账户的变更都及时传递到消费现场,人力资本制度使管理有序高效。


人力资本软件系统支持6种自动补贴,可以满足大多数企业的需求。同时,支持补贴自动清算,确保企业利益不被滥用。


当消费网站上的网络出现异常时,人力资本软件系统可以快速切换到离线模式,不会影响消费。一旦网络恢复数据被自动上传,并且能够确保数据在后台被存储和计算,它就可以从设备中删除。


通过控制权限,可以实时控制无效和非法的餐卡,同时可以阻止一顿饭和多次刷卡的行为。对于计费模式,可以独立为不同的员工设置自己的定额方式,如用餐定额、日定额等,达到精细化管理的目的。


人力资源管理信息软件系统实现了完整的账户操作,可以进行开户、退卡、存款、挂失、转账、取款等业务操作。同时,记录所有充值和消费操作。


人力资源管理信息软件系统通过与考勤系统的结合,可以很容易地识别出违规就餐,如:没有考勤记录,只有就餐记录。同时,相关数据可纳入薪酬体系进行处理。


除了企业正常的餐饮消费外,还可以作为企业食堂的消费系统,并与员工福利等数据相结合。